阿城区继电高中前身是阿城继电器厂高级中学， 史建于1971年， 2005年，学校从企业中分离出来，隶属于阿城区教育局。2009年，学校有18个教学班，925名学生；有教职工80人，其中一线教师 63人，中教高级教师32人，中教一级教师13人。黑龙江省级骨干教师1人，哈尔滨市、阿城区级骨干教师、教学能手26人。学校占地约2万平方米，校舍面积7078平方米。

学校加大力度，创设“全员育人”氛围。为提高教师的思想认识水平和业务素质，组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》和阿城教育局下发的《教师的师德二十条》等文件，明确了教师以“学生为本”的育人职责，做到管理育人、教书育人、服务育人。每位教职工都严于律已，规范自己的言行，为人师表。树立“人人都是德育工作者”的服务意识，创设“全员育人”校园氛围。坚持班主任聘任、持证上岗制度，每学年由个人申请、述职、领导小组评议选出了新高一班主任，然后参加教师进修学校组织的上岗前培训。坚持班主任工作例会制度，每月两次班主任例会，学校根据学期计划布置周工作任务，各学年也根据阶段学生的思想和行为动态，及时调整班级的教育工作重点。

各班级每月召开一次主题班会，有主题、有内容、有记录、有实效。规范班级档案材料建设，如家访、家长会、纪律卫生情况、学生学习成绩、校内外住宿生登记表、通勤学生、车况及车主登记表、高一高二学生成长记录袋等材料。加强常规教育，完善育人环境，通过常规教育活动，促进学生发展。通过班会、升旗仪式、广播、讲座等形式，对学生进行爱国主义，集体主义，纪律、安全、卫生等教育，教育学生学会学习、学会吃苦、学会生存、学会做人，养成良好的行为习惯。对新高一学生进行军训，使新生尽快地适应高中学习生活，培养学生良好的坐立行走的习惯。学校同河东街道、派出所一起组织学生进行紧急情况及消防安全疏散演练活动，提高学生的安全意识，培养学生安全自救能力。

学校以课堂教学为主渠道，以学生活动为载体，不断创新，积极探索法制教育新途径，形成鲜明的法制教育特色，使学生受到思想教育，促进学校教育教学和谐、健康、持续发展。学校按新课标的要求，全面推进素质教育，通过开好音乐、美术课，通过积极开展创编操和广播操比赛、校园艺术节、元旦文艺演出等各类文体活动，发掘和锻炼学生的文体潜能，已经形成了鲜明的特色教学。教师积极开展教研，充分体现同伴互助、资源共享，及时进行教学反思。学校积极组织全体教师参加黑龙江省、哈尔滨市级组织的各种形式的新课程培训，为教师开展课堂教学改革打下良好的基础。

学校始终秉承“师之所思，我之所想；生之所需，我之所为”的教育教学思想，以建设“学习型校园”为目标，举办“教师学堂”，开展读书活动，实施榜样带动。通过推进教育科研，推广反思性教学等方式，全力打造学习型、专家型的教师队伍。学校坚持“以人为本，健康和谐，持续发展”的办学理念，全面推进素质教育。形成了“文理并举、艺体突出”的特色育人机制。为了提高学生的英语水平，学校还聘请了英籍教师，增设外教课，使学生及教师都受益匪浅。学校建了无线语音发射站，为学生配备耳麦，在学生休息期间播放语文、英语节目，丰富了学生的学习生活。

学校逐步完善教学常规管理，形成教学校长、教学主任、教研组长三级教学管理体系。每个月都对教师备课笔记进行检查，还重点检查教师上课关注学生的情况，强化教师责任意识。学校规范学生考试测评，对每学期的考试都认真组织，并逐步摸索出一套适合学校校情的考试流程，教师监考认真，学生考风良好，考后及时分析、总结、反馈。

2001年，仅有在校学生516人，为了能够长足发展，学校成立了招生考试办公室，并顺利增设高二文科班，使学校在校生总数增至546人。为了保证教学质量，学校招聘6名应届大学毕业生，充实教学第一线。学校自筹资金12万元新建了理、化、生实验室，告别讲实验课的历史。同年，学校有高考应届考生112人，一表录取19人。2002年，学校自筹资金11万元，平整6000平方米的菜地为操场，新建300平方米混凝土结构的标准篮球场地，种植150米树墙和200平方米的草坪。这一年，学校有教学班14个，在校生达到692人。2003年，学校自筹资金２０万元，把水泥地面铺上地砖，教学楼的铁窗更换成塑钢窗，楼顶换成彩钢。为了改善教师办公条件，学校争取厂领导的支持，给每个办公室配备了2台电脑及一台打印机，学校的办公环境得到改善。哈尔滨教育局批准学校举办企有民营班，这不仅扩大了招生数，而且增加了自费生收入，为学校发展奠定了人力、物力基础。该年，学校有教职工65人，教学班19个，在校学生已经达到1127人。2004年学校争取政策及200万元资金，同时全校教师集资40多万元，新建2680平方米的教学楼，又投资21万元新建了64座微机室，这样极大地改善了教育教学环境。

2005年，厂教育科停办，学校与企业剥离工作正式启动，教育科的1400平方米2层房屋租给高中办宿舍及食堂，学校投资23000元建立校电视站、校内局域网，实现“班班通”。学校有教职工９９人，２２个教学班级。高考402人，零表录取3人，一表录取21人，专科以上录取率已经达到97.4%。2007年，高一开始实施新课程，学校聘用一名美术教师、一名音乐教师，开齐开满课程。

2008年9月9日，学校喜迁新教学楼，学校累计投资66多万元完成新楼的外网工程（给水、排水、电网、热网等），将原教学楼部分教室改建成宿舍，新楼四周的地面铺设布道板。2009年，学校顺利通过国家“双高普九”检查，以此为契机，学校教育教学质量进一步提高，促进了学校的全面发展。

辛勤的耕耘收获了硕果累累：赵发老师获阿城区首届“十佳教师”称号、王元荣获哈尔滨市优秀班主任标兵称号、姜华和付志英老师为哈尔滨市学科带头人。李莹雪和张巍同学考入北京第二外国语学院、杨磊和曲莹莹同学考入中国政法大学、庄德根同学考入中国美术学院、牛继伟同学考入上海交通大学、王柯楠同学考入中南大学、申芷涵同学考入人民大学

自2001年以来，继电高中学校团支部多次获得阿城区优秀团支部称号、学校工会被誉为“模范职工之家”、 学校相继获得十五科研先进集体、 德育工作先进集体、教师职业道德先进集体、创建“平安和谐校园”先进集体、“大面积提高教育教学质量先进单位”等殊荣，2009年，学校被哈尔滨市政府评为“平安示范单位”。