| 广东省惠州市惠东县吉隆实验学校（九年一贯制）创建于2006年，并于2007年秋季正式招生，是惠东县第一所民办公助学校。学校地处惠东县吉隆镇内，该镇是中国女鞋生产基地，与有中国“马尔代夫”之称的全国著名滨海旅游胜地——巽寮度假区毗邻。惠东吉隆实验学校本着“育人为本，服务教育，回报社会”的办学理念，致力于教学质量的提升，教学服务的完善。学校现有教职工200多人，在校生2000多人。惠东吉隆实验学校本着“发展个性，健全人格，因材施教，多元智能”的教育理念，在教学上教师以轻松活泼的教学方法，以赏识教育为依托，鼓励学生，肯定学生，褒奖学生，让学生以最轻松的方式快乐学习、快乐生活。经过10年的办学实践，已成为当地基础教育的一面旗子，是当地家长极其信赖的一所实至名归的学校。值得骄傲的是，学校创办至今，毕业班教学成绩喜人，每年都荣获县级教学质量综合评价一等奖，中考重点高中录取率保持在50%以上，2015年更是高达70%。惠东吉隆实验学校欢迎各位有志于教育事业的青年才俊的加入，学校将为您提供灿烂的舞台和事业起步的机会。让我们携起手来，共筑教育大业！ 学校地址：广东省惠州市惠东县吉隆实验学校 2017年教师招聘信息 招聘岗位：语文：小学4名；数学：小学1名；招聘条件：本科（师范类专科）学历，品学兼优，具有教师资格证者优先。待遇：1、签订正规劳动合同后，在合同期内将购买综合社会保险；2、工作量达到教育领导部门规定要求的教师年薪5万元起。联系电话：小学：13719685788（梁老师） 13719614067(邓老师）邮箱：hdjlsyxx@163.com广东省惠州市惠东县吉隆实验学校 2017-4-11 吉隆实验学校代课教师工资福利办法（修订稿）一、工资计算原则1、多劳多得，按工取酬，绩效奖励。2、工资每年会普调一次，增幅视当地物价和财政工资增长情况定。二、工资及福利结构1、基本工资 ①有教师资格证：本科2300元/月，专科1900元/月②无教师资格证：本科2100元/月，专科1700元/月2、月绩效工资：①考勤奖200元 ②安全奖300元③常规工作奖300元 ④晚修约200元3、班主任补贴150元/月4、学期绩效工资 （500元/月）①学期常规工作总结绩效 300元/月×6＝1800元②教学质量奖 200元/月×6＝1200元5、社保医保金补贴约450元/月6、教龄每年增100元，封顶1000元三、有关工资福利的其它说明1、寒、暑假前工作月的工资发放办法为①月基本工资足额照发；②月绩效工资（除晚修补贴照实发放外）和班主任补贴均按当月的50%发放，但暑假第二个月（即八月份）基本工资足额发放，月绩效工资和班主任补贴均不发放。但寒暑假前工作月和暑假第二个月（即八月份）节扣的工资待遇等仍为教师个人收入部分，待第二年秋季时以春节补贴金等形式发放。但学年中途辞职者或不能胜任本校工作被辞退者和新入职未满三个学期者一律不得计发这一款项。2、乙方在学校内住宿由甲方负责，伙食费由乙方自理。3、乙方在不违反《婚姻法》和《计划生育条例》的前提下，婚假、产假的福利待遇按照国家规定执行，如乙方违反规定的其后果自负，学校不批假，不发放工资及其它福利补贴等。四、工作时间要求1、严格执行省、市、县的校历规定，享有国家规定法定节假日和寒暑假的权利。2、鉴于本校办学的实际情况，寒、暑假中全年共设七天以内的无另计加班费的加班日，如寒、暑假提前注册日等。五、方案中其它未及问题原则上以国家或地方的法律法规为准。六、本方案自2015年9月份起执行，解释决定权归学校董事会。 |
惠州市惠东县吉隆实验学校招聘
文章来源：汕尾职业技术学院发布时间：2020-05-22 09:28:07浏览次数：2157
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