邹城高级职业技术学校2018年度信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市政府信息公开有关要求编制，由概述、建立健全工作机制、制度规范情况、主动公开信息情况、依申请公开信息办理情况、信息公开工作存在的问题及改进措施等部分组成。

本报告所列数据统计时限为2018年1月1日至2018年12月31日。

一、提升标杆，思想重视，2018年信息公开回顾

2018年，邹城高级职业技术学校按照上级要求，在学校党委的领导下进行，健全公开制度，认真组织、精心准备公开内容，不断规范和完善信息公开工作的制度化、规范化建设，全面提升学校信息公开工作水平，切实保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。

二、科学管理，周密安排，切实把制度建设抓实抓牢

(一)加强领导，编制完善的信息公开网络。学校党委高度重视信息公开工作，把党务、校务公开列入全面从严治党的重要内容,同业务工作同部署、同检查、同考核。成立了信息公开工作领导小组，细化党务公开、校务公开目录，及时更新公开内容，规范办事流程，搭建服务平台，切实维护师生切身利益。充分发挥新形势下学校信息公开工作在服务公众、服务师生、接受监督等方面的重要作用，全面提高学校信息公开工作的透明度。

(二)科学立制，严审信息公开内容。结合学校工作实际和当前全面从严治党的新要求，学校对信息公开指南和信息公开目录进行了梳理，明确各部室在信息公开中的职责与分工，构建了权责清晰、程序规范、科学高效、公开透明的权责运行体系，推进学校信息公开工作走上经常化、制度化、规范化和标准化的轨道。

(三)多渠道多形式，讲求实效。学校除了采取会议、文件、简报、广播、公开栏等这些传统的信息公开渠道外，不断拓展信息公开渠道，通过官方网站、邹城市教育资源公共服务平台、工作交流微信群等多个新媒体平台及时发布学校各类信息，充分利用新媒体互动功能，构建新媒体跨平台连通机制，相互配合进行信息公开、舆情收集、民意调查等，并及时予以回应，答疑解惑，澄清事实，化解民忧，提高了工作实效，取得了良好的效果。

三、积极主动公开，扩大公开覆盖面

2018年，共印发学校行政文件26份、发布学校新闻报道81篇。主动公开的信息内容主要为单位职能及岗位职责、工作制度、职称评聘、教师培养、班级管理、财务资产及收费等涉及教职工、学生切身利益工作、招生与考试情况及其他需要监督执行的有关制度等。     

四、依申请公开信息和不予公开情况     

2018年，学校没有接收到书面或其它形式要求公开学校信息的申请。

五、学校信息公开收费及减免情况 

2018年，在信息公开过程中，学校免费提供有关信息，未收取信息公开任何费用。

六、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2018年，没有针对学校有关信息公开工作的行政复议、诉讼和申诉情况的发生。

七、信息公开取得良好效果，有效地推动了学校全面工作的开展

学校师生员工对学校信息公开关注程度较高，对信息公开工作给予了较好的支持和肯定，对学校能及时地提供各种信息表示满意，评议良好。

八、明确目标，找准差距，有针对性的制定整改方案，全力做好信息公开工作

2018年学校信息公开工作在上级的领导下，确保了信息公开工作的顺利开展，但工作中还存在一些问题：信息公开的内容需要进一步丰富;信息公开范围需要进一步扩大;教职工的主动参与性不够等。我们将从以下三方面入手，加强整改，确保成效。

(一)加强主动公开工作。严格落实信息公开保密审查制度，依法依规进行公开，进一步优化学校信息公开指南，不断完善信息公开目录，不断提高接受群众监督的自觉性和公众留言答复的水平。

(二)严格执行公开制度。坚持以“公开为原则，不公开为例外”的原则，认真落实好学校信息主动公开和依申请公开制度，经常性地组织开展对信息公开工作情况的检查，创造性开展工作，确保责任落实到位和信息公开工作的规范。

(三)提高信息公开实效。充分认识信息公开的及时性、有效性第一门户作用，促进各项信息及时、快速的传达，重要信息第一时间公开到位。在完善现有公开内容和渠道的基础上，今后重点增加专题调研、科学论证、教学科研、家长联系会、社会舆情等方面的工作，发挥教职工的主人翁精神，集思广益，为学校改革发展增添正能量。