招生与就业
招生优惠政策
1.稳定的就业率。学校毕业生近五年来的就业率均稳定在98%以上。
2.稳定的就业基地。学校通过"双百工程"(百所中学、百家企业联系网)和"两个结合"(招生与就业相结合,招生与升学相结合)政策,已建立了"中原城市群"、"长江三角洲"、"珠江三角洲"、"环渤海湾经济区"、"海峡西岸经济开发区"等稳定的就业基地。近百家大中型企业常年定期到校招聘,其中有:友达光电(厦门、苏州)公司(台资)、三星电子(苏州)公司(韩资)、健鼎(无锡)科技公司(台资)、快捷半导体(苏州)有限公司(美国)、罗技电子(苏州)有限公司(瑞士)、北京河南大厦、黄河迎宾馆、上海首乌丽亚大酒店等重点合作企业。
3.稳定的收入待遇。学校招生就业指导办公室根据学生的就业意向,科学有效地指导就业。毕业生在学校推荐的就业单位中有较高的收入待遇。
发展规划
在近20年的教学和管理生涯中,积极探索教育教学改革的新路子、新方法,为推动职业教育的快速发展做出了积极贡献。任省财经学校校长以来,提出了对中专学校改革发展四个阶段的认识;冷静分析了学校现状,探索出学校改革发展的新思路;和班子成员一道制定出切实可行的长远发展规划,现正分步实施。
带领全校师生员工,进行了三项制度的深化改革,理顺了教学与管理的关系;积极组织办学水平评估工作,使学校被确认为省部级重点中专;对学校基础设施进行了大规模改造,使校园环境发生显著变化;加大投入,更新改造教学设施,提高了现代化办学能力;积极探索教学改革,促进了教学质量的提高。。学术科研方面,主编出版发行专著和教材5本,在省级以上刊物公开发表学术论文10余篇。现任河南省经济学团体联合会副秘书长,在中专学校理论界享有较高的知名度
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